こんにちは。
一色です。
今回は「人間関係によって仕事がつまらなく感じている」についてお伝えします。
はじめに
社内で話す相手がいないことが原因で
仕事がつまらなく感じている。
私も同じでした。
もともと人と関わるのがニガテなタイプでした。
ただ、
これではいけない
と思い実践した内容を
ケース別にまとめました。
人と話すのが苦ではない人
私は中途入社で現在の会社に入りました。
入社したばかりのころは上司しか話す人がいないですよね。
私もそうでした。
そういう時は、
『キーマンとなる人』
を探して話して、
仲良くなった方がいいです。
ここで言うキーマンとは、
「その環境や場を支配している人」
または
「話すのが上手い人」
を指します。
「情報通」
という言葉に置き換えても
いいと思います。
話しかけるきっかけですが、
毎日、
「きょうはいい天気ですね」
「車、何乗ってるんですか？」
「最近うまくいってますか？」
「元気ないみたいですけど、何かありましたか？」
など、
一言でもいいので継続して
話しかけてみてください。
「会話が続かったらどうしよう、、」
と考えると思います。
心配要りません。
キーマンは話をするのが得意です。
勝手に話を広げてくれます。
ちなみにですが、
私の場合、
1週間くらい続けていたら
仲良くなれました。
しかも
メリットがあって、
情報をもらえるんです。
まだ他の人に広まっていない情報を、です。
例えば、
「〇〇さんと△△さんは人当たりがよくて仲が良い」
という情報をもらったとしましょう。
すると、
「〇〇さんと△△さんは仲がいい、って言ってたから、〇〇さんと友達になってみよう。そうすれば△△さんとも仲良くなれるはずだ」
というように、
友人の輪が広がります。
人と話すのが苦手な人
まずは
「私、口下手なんです」
と宣言してください。
こう宣言することで、
相手は、
「そうなのか、、ならこっちから話しかけてみるか」
という気持ちになります。
私、一色は
人と話をするのは苦ではありません。
ですので
口下手な人や
人と関わるのが苦手な人
にはこちらから声をかけるようにしています。
ただ、
話すのが苦ではない側からすれば
はじめに結論から言って欲しいです。
「〇〇だから△△」
ではなく、
「△△。なぜなら〇〇だから〜」
というようにです。
例えば、
「子供のときからテレビでプロ野球を見ていて、いいなと思って野球を始めました～、、だから野球が好きです。
ではなく、
「野球が好きです。実は子供のときからテレビでプロ野球を見ていて、～、、」
という具合です。
あとは
自分に自信がなくて
話をするのが苦手な人。
このタイプは
まずは成功体験をしてください。
「仕事で上司に褒められた。」
「上司に褒められるような仕事をした」
など些細と思われること
かもしれませんが、
立派に仕事をこなしているわけですから
胸を張っていいです。
それをどんどん積み重ねていきましょう。
まずは自分に自信をつけるところから
始めていきましょう。
大丈夫です。
必ず仲良くなれますよ。
あなたに伝えたいこと
人間関係が良好であるならば、
仕事は必ずうまくいきます。
そうなっています。
仕事がうまくいかない
大部分の原因は
コミュニケーション不足
であると私は考えます。
「これって〇〇だよな？あの人に相談して確認してみよう」
この「あの人」をたくさん作る
ことこそ仕事を円滑に進める
秘訣です。
ただ、
仕事内容が自分に合っていないのであれば、
転職も視野に入れた方がいいですが、
そうでない、
つまり仕事内容にはおおむね
満足しているのであれば、
今の仕事を辞めない方がいいです。
転職しても
転職先での人間関係が悪く、
仕事が回らないということは
往々にしてあります。
ちなみにですが、
私が使っていた転職サイトがあります。
よければ使ってみてください。
（外部リンクに飛びます↓）
20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントのマイナビジョブ20’s
『人間関係に悩んでいるが、仕事内容は良い』
のであれば、
現状の人間関係を改善したほうがいい
ということです。
自分が過ごしやすい環境にいれば
おのずとストレス因子も減り、
疲れにくくなります。
「この記事で書いてあること、私に当てはまらなくて解決しないんだけど。。」
ということであれば
私に直接
メールしてみてください。
必ず返信して
解決策を一緒に探しましょう。
まとめ
・人と話すのが苦ではない人は、社内で「キーマン」を探して仲良くなっておく。
・人と話すのがニガテな人は、「私、口下手なんです」と宣言しておく。その上で話を進め、相手に話の主導権をゆだねる。
・自分に自信がない人はまず、成功体験を増やすことから始める。
今回は以上になります。
ありがとうございました。