こんにちは。
一色です。
今回は、「目標達成に向けたマインド」についてお伝えします。
はじめに
あなたは目標を決めてもなかなか達成できない
という経験ありませんか？
これは目標が高すぎる、現実的ではない
ということが要因の１つとしてありますが、
その条件をクリアしていても達成できずに、
つまずいた経験はあると思います。
モチベーションが上がらない、
何から手を付けたらいいのかがわからない、
目標達成への近道はどれなのか、
など、さまざまあると思います。
ここで私が言いたいのは、
「モチベーションという言葉に惑わされないこと。
そして目標決定には時間を割いていいが、達成までの道のりはすぐに決める」
ということです。
どういうことかというと、
まず、モチベーションという言葉があるから
モチベーションという概念が生まれてしまっているので、
その言葉を排除してください。
（モチベーションについての詳しい記事はこちらから↓）
目標設定に重点を置く
目標決定、ゴールを設定することに関しては時間をかけてください。
とことん悩んでください。
なぜか。
【目標がテキトーだと成果が出ないから】
の一言に尽きます。
ここで言うテキトーとは、
「あっ、これに決めた！」
というように思い付きで決めてしまうことを指します。
そうやって決めた目標には重みがありません。
言い換えるならば、
「絶対に達成してやる」
という気持ちがそこにはない状態です。
この気持ちこそが原動力で達成意欲につながってくるため、かなり重要です。
目標達成までの道のり
達成までの道のり、プロセス、手段は素早く決めてください。
上手くいっている同僚に聞いてもいいです。
「あっ、これだ」
と思った瞬間に、
考える暇も与えないくらいに、
行動してください。
思考は現実化します。
ここで言う思考とは、
「必ず目標を達成する」
という強い決意です。
だから行動してください。
当たり前ですが、
行動しなければ何も始まりません。
しかし、行動できる方は非常に少ないように思います。
なぜなら、私の会社の後輩たちに、
「目標設定したのなら、まず行動しよう」
と伝えても、
「でも○○が～、」
など、理由をつけて立ち止まっている姿を見てきたからです。
この記事を見てくださっているあなたは
立ち止まらないでくださいね。
これらのマインドは定着させるまでに時間がかかると思います。
ある種の覚悟や勇気が必要だからです。
しかし継続する中で将来的には楽になります。
なぜか。
それが当たり前になるからです。
私はこの方法で、
部門前年度損失３００万円から、
今年度は９００万円の利益を出すことを達成しました。
次はあなたの番です。
まとめ
・目標設定には時間をかける。
・目標が決まったらそれを達成させるための手段で迷わない。どんどん失敗し、突き進むことが大切。
今回はここまでです。
ありがとうございました。